Birkaç yıldır web sitemizi, blogumuzu ve sosyal ağlarımızı yönetiyoruz, bu nedenle bizim için "içerik yöneticisi" sadece kelimeler değil, çok sayıda zafer ve hayal kırıklığıyla dolu gerçek bir meslektir.
Bu kişinin faaliyeti sadece gerekli değil, internet platformuna sahip tüm şirketler için de gereklidir.
Ve bu yazıda sorumluluklar ve gereksinimler, maaş ve doğru olanı nasıl bulacağımız dahil her şeye daha ayrıntılı olarak bakacağız.
Yalan söylüyorlar ve utanmıyorlar
İnternet ortaya çıkar çıkmaz "içerik yöneticisi" mesleği ortaya çıktı, ancak o kadar belirsizdi ki bazıları bu işle meşguldü ve bundan haberi bile yoktu.
Bu özellikle programcıların neredeyse yarısı . Ama her zamanki gibi önce ne olduğunu tanımlayalım.
İçerik Yöneticisi(içerik – doldurma) – şirket materyallerini İnternet'te (nadiren çevrimdışı) alanda oluşturan, düzenleyen ve yayınlayan kişi.
İnternetteki yazıları okurken bu mesleğin çarpık bir kavramıyla karşılaşabilirsiniz, çünkü herkes bu mesleği bir web sitesini doldurma görevi olan bir kişi olarak sunar.
Uzmanlarımız için bonus bölümünde materyali okuma süresi, arama TO'su ve başvuru sayısı gibi göstergeleri vurguluyoruz. Sizin için farklı olabilir ama bizi temel alın.
Gereksinimler veya nasıl seçilir?
Şirketimizdeki tüm boş pozisyonları bizzat ben dolduruyorum çünkü ekibimiz için ne tür bir kişiye ihtiyacımız olduğunu herkesten daha iyi anlıyorum.
Ve makalemi geliştirirken, başvuranların gözünde daha avantajlı olabilmek ve başkalarının yaptığı hatalardan kaçınmak için piyasadaki diğer oyuncuların önerilerine güveniyorum.
Zaman zaman orada öyle dönüşler görüyorum ki, ben de hafif bir transa giriyorum. Son görülme tarihi:
- Aktif olarak çalışkan bir kişi...
- Tek elle dokunarak yazmaya başlayın...
- Metin tek bir hata içermiyor...
- 08.00’dan 23.59’a kadar çevrimiçi…
Ne kadar korkutucu... Dürüst olalım. İdeal insan yoktur. Ne sen ne de ben mükemmel değiliz. Bu nedenle bir içerik yöneticisine yönelik gereksinimleriniz gerçekçi olmalıdır.
Ama aynı zamanda öyle de olmalı çünkü bir insana her şeyi sıfırdan öğretmek çok pahalı. Kazandığınızdan daha fazla para ve zaman kaybedeceksiniz.
Bu nedenle, bu uzmanlık alanında çalışanlarımıza dayattığımız ana gereksinimlerin (seçim kriterlerinin) bir listesi:
- Platformda deneyim (1C, Bitrix, WordPress vb.);
- İçerik planı oluşturma yeteneği;
- Özel hizmetleri kullanma yeteneği:
- HTML ve CSS programlama koduna ilişkin temel bilgiler;
- Pazarlama ve metin yazarlığı ile ilgili temel bilgiler;
- Rus dili bilgisi (%80+ test);
- Word, Excel, Photoshop'un deneyimli kullanıcısı;
- Deneyimli sosyal ağ kullanıcısı;
- Yaratıcılık ve alışılmamış bakış açısı;
- Web Analytics Kullanıcısı (ve Google Analytics);
- Hızlı yazma hızı.
Ancak pazarlama alanında çalıştığımızdan ve en iyinin en iyisini kullanmamız gerektiğinden bu bizim ihtiyaç listemizdir.
Elbette bazı durumlarda istisnalar yapıyoruz ancak bu nadirdir. Çünkü maaşımız bu şartları karşılıyor. Görev farklı olabileceğinden sizin için bazı noktalar büyük olasılıkla kaybolacaktır.
Bu gereklilikleri kullanarak karşınızdaki uzmanın size uygun olup olmadığını kolaylıkla kontrol edebilirsiniz.
Sadece her noktayla ilgili sorular sorun ve cevabın doğru olup olmadığına bakın. Ama size ideal insanların var olmadığını hatırlatmama izin verin.
Yalan söylememe rağmen... Varlar. Bunlar bizim ruh eşlerimiz, çocuklarımız ve ebeveynlerimizdir. Onlar bizim için her zaman en iyisi olacaklar.
Kısaca ana şey hakkında
Pek çok şirket henüz içerik dünyasına girmedi. Bunu hâlâ ihmal ediyorlar ve tüm pazarlama platformlarını çağ dışı bırakıyorlar.
Aynı giriş olan “Yayın tarihi 04/02/2005”ten bahsediyorum. Ancak bu uzun sürmeyecek.
Kendisinden bahsetmeyen, bilgilerini güncellemeyen, fayda sağlamayan firmalar geri planda kalacaktır. Ve bunun siz okuyucularımız olmasını istemiyorum.
Güncellemeleri hızlı ve verimli bir şekilde yayınlamak için özel bir kişiye ihtiyacınız var. Adı içerik yöneticisi.
Bu kişi doğru yaklaşımla karınızı artıracaktır. Şaka yok. Doğrudan veya dolaylı olarak cironuzu artıracaktır.
Bu nedenle geri ödemesi kapalı bir sorudur. Kendi masrafını çıkaracak ve kat kat fazlasını getirecek.
Doğru, bu etkiyi ancak yetkin bir yaklaşımla elde edebilirsiniz. Her şeyi sağlamanız gerekir: yönetim, kontrol, gereksinimler, görevlerin belirlenmesi, eylemlerin değerlendirilmesi vb.
Bu yönde ilerlemeye başlamak için görevlerin bir listesini yapın ve bir içerik yöneticisinden almak istediğiniz sonucu belirleyin. Daha sonra daha kolay olacak.
İçerik yöneticisi, bir web sitesini, blogu veya diğer İnternet platformunu metinler, fotoğraflar, grafikler, çizimler, videolar, ses dosyaları ve benzerlerini içeren bilgi içeriğiyle doldurmaktan sorumlu bir uzmandır.
Hikaye
Bir zamanlar çok eski zamanlarda, o zamanın tüm bilgi akışı konuşmacılar ve katipler tarafından yaratılıyordu. Daha sonra matbaa üretimi gelişmeye başladı. 19. - 20. yüzyıllarda matbaacılık ve basım hızla büyümeye ve genişlemeye başladı; büyük miktarda bilgiyi işlemek için uzmanlara ihtiyaç duyuldu. O zaman bile, elbette henüz bu şekilde adlandırılmayan ilk içerik uzmanları ortaya çıktı. Şimdi bildiğimiz isimle mesleğin kendisi internetin gelişiyle şekillendi, gelişti ve bize Batı'dan geldi.
Ana Sorumluluklar
Bir uzmanın birincil görevi, birlikte çalıştığı İnternet platformunu tanıtmak ve yaygınlaştırmaktır. İçerik yöneticisi ayrıca yayınlanan bilgilerin doğruluğundan da sorumludur. Sorumlulukları arasında kullanıcı davranışlarının izlenmesi yer almaktadır. İnternet sitesinin kullanıcılarının, kaynağın kendisi tarafından belirlenen davranış kurallarının yanı sıra etik davranış standartlarını da ihlal etmemesini sağlamalıdır.
Bir uzman siteyi her zaman bilgilerle doldurmaz; metin yazarları veya asistanlar bunu sıklıkla yapar ve içerik yöneticisi yayınlanan bilgilerin alaka düzeyini ve kalitesini izler. Sorumlulukları kaynağın karmaşıklığına bağlıdır. Bu, yalnızca metin için bir resim seçimi ve siteye yüklenmesi olabilir veya yukarıdaki çalışmaların tümü artı trafik istatistiklerinin izlenmesi vb. olabilir.
Bu meslekte çalışmanın zorlukları
“İçerik yöneticisi” pozisyonu büyük miktarda bilgi gerektirir. Bu uzman aynı anda birden fazla meslekten bilgi sahibi olmalıdır: metin yazarı, analist ve SMM uzmanı. Çoğunlukla grafik editörleri ve sayfa düzeni konusunda yetkin olmalı, PR tanıtımının temellerini bilmeli ve aynı zamanda yetkin ve benzersiz metinler yazabilmeli ve manşetler üretebilmelidir. İçerik yöneticisinin tüm bunlarla kendisinin ilgileneceği bir gerçek değil ancak bu soruların ve görevlerin cevaplarını bilmesi gerekiyor.
Mesleğin bir diğer zorluğu ise uzman ofiste çalışsa bile çalışma saatlerinin düzensiz olmasıdır. Kural olarak, İnternet kaynağının rekabet gücünü korumak için bir sonuç elde edilene kadar yeteneklerinin maksimumuyla çalışır.
İşin monotonluğu zorluktan ziyade dezavantajdır. Bu, bilgisayardaki günlük monoton hareketsiz çalışmadır. Elbette bu tür iş faaliyetinin sağlık açısından sonuçları vardır. Bunun görme, omurga ve parmak eklemleri üzerinde zararlı etkisi vardır. Sürekli olarak klavyede yazı yazan ve fare ile çalışan kişiler sıklıkla ellerinde ağrı hissederler ve bu da onların mesleki faaliyetlerine devam etmelerini engeller. En azından bir süreliğine ve aynı saatlik süre içinde.
Ancak bu uzmanlığın büyük ve belki de ana avantajı, uzaktan, yani evinizden veya başka bir yerden çalışabilmenizdir. Bunu yapmak için patronunuzla belirli bir anlaşmaya, sürekli istikrarlı İnternete ve bir bilgisayara ihtiyacınız var. Her ne kadar bu "evde" çalışma şekli herkes için uygun olmasa da. Evde rahatlamak, daha uzun uyumak, internette video izlemek veya iş yerine başka bir şey yapmak için pek çok cazip şey olduğundan, yalnızca kendi kendini organize eden ve sorumlu kişiler bu şekilde etkili bir şekilde çalışabilecektir. Ayrıca, uzaktan çalışma Kalabalık, gürültülü bir apartman dairesinde yaşayan, sürekli evde bir başkasının olduğu ve dikkatini dağıtan insanlar için uygun olması pek mümkün değildir. Burada, ya hane halkı üyeleriyle bir anlaşma yapılması ya da evden başka bir yerde, örneğin bir ortak çalışma merkezinde veya Wi-Fi bulunan bir kafede çalışmak üzere ayrılmak yardımcı olacaktır.
Kariyer büyümesi var mı?
Artan profesyonellik ve sürekli kişisel eğitime tabi olarak, bir içerik uzmanı kariyer basamaklarını tırmanabilir. Büyüme, site genel yayın yönetmeni, İnternet projelerinin yöneticisi ve SEO ve pazarlama uzmanı için mümkündür. Kariyer gelişimi, içerik yöneticisinin evde veya ofiste nerede çalıştığına bağlı değildir. Her şey yalnızca yeteneklerine ve gelişme arzusuna, ayrıca işbirliği için seçtiği müşterilere ve ortaklara bağlıdır.
Kimler bu alanda uzman olabilir?
Genel olarak herkes bu mesleğe hakim olabilir. Ancak çoğu zaman içerik yöneticisi hizmetleri eski veya mevcut filologlar, gazeteciler, halkla ilişkiler uzmanları, pazarlamacılar ve psikologlar tarafından sağlanmaktadır. İnsani üniversitelerin mezunları çoğunlukla bu mesleğe yöneliyor. Ayrıca yaratıcı ancak akılcılıktan ve analitik düşünceden yoksun olmayan insanlar bu mesleğe yönelmektedir.
İçerik yöneticisinin genel iş tanımı
Öncelikle internet sitesinin içeriğinden ve içeriğinden uzman sorumludur. Diğer sorumlulukları türüne bağlıdır.
Elektronik medya öncelikle konuyla ilgili, taze ve ilginç haberlerin aranmasını gerektirecektir. Bir çevrimiçi mağaza için, kaynağa gelen ziyaretçilerin sunulan ürünleri satın almak istemesi için mal veya hizmetlerin böyle bir açıklamasına ve bunların fotoğraf eşliklerine ihtiyacınız vardır. İçerik yöneticisinin hangi platformda çalıştığına bakılmaksızın şunları yapması gerekir:
Arama motorlarında web sitesinin tanıtımına katkıda bulunmak,
İnternet projesinin bir bütün olarak tanıtımına katkıda bulunmak,
Kaynağın temel konseptini desteklemek ve bazen geliştirmek,
Sitenin sürekli olarak ilgili ve güvenilir bilgilerle doldurulmasını takip etmek,
Proje yaratıcıları tarafından belirlenen gereksinimlere ve kurallara uygunluğu izlemek,
Kaynak üzerindeki genel düzeni kontrol edebilir,
Materyalleri düzenleyip düzeltebilir, ayrıca karlı ve doğru bir şekilde formatlayabilir,
Kaynak ziyaretçilerinin istek ve ihtiyaçlarını araştırmak,
Konu olarak benzer yani rakipleri olan sitelerin çalışmalarını takip etmek,
Projede yer alan diğer uzmanlarla (tasarımcılar, metin yazarları, geliştiriciler, fotoğrafçılar, illüstratörler vb.) işbirliği yapmak,
Kullanıcılara olabilecek her türlü soruyla ilgili danışın.
Bu tür uzmanlara nerede ihtiyaç duyulur?
Bilgi çağımızda neredeyse tüm İnternet projelerinde bunlara ihtiyaç duyulmaktadır. İçerik ve tanıtımla ilgilenen bir kişi olmadan, çeşitli topluluklar sosyal ağlar, elektronik medya, çevrimiçi mağazalar, SEO stüdyoları, reklam ve İnternet ajansları ve ciddi çalışmalara yönelik diğer kaynaklar.
Bir uzmanın gerektirdiği mesleki beceriler
Bu mesleği seçen kişi şunları yapmakla yükümlüdür:
- İnternet kaynaklarının işleyişi ve tanıtımına ilişkin temel ilkeleri anlamak,
- Okuryazarlığa ve zengin bir kelime dağarcığına sahip olmak,
- Çalıştığı şirketin özelliklerini bilmek,
- Metin ve grafik editörleriyle çalışabilen,
- Telif hakkı yasasının temellerini bilmek,
- çoklu görev yapabilen,
- büyük miktarlarda bilgiyi bağımsız olarak işleyebilme ve akışlarındaki özü görebilme ve vurgulayabilme.
Bir uzman, fotoğraf bankaları, serbest çalışanlarla çalışabilmeli, tam zamanlı çalışanlar ve serbest çalışanlarla işbirliği yapabilmeli ve müzakere edebilmeli ve internette hızlı ve verimli bir şekilde bilgi bulabilmelidir. Uzman, ana arama motorlarının çalışma prensiplerini bilmeli, farklı veritabanlarıyla ve sitenin idari işlevselliğiyle çalışabilmelidir. Çoğu zaman html düzenine hakim olması gerekir. Pazarlama ve SEO'nun temellerini bilmek de önemlidir.
Nerede eğitim alınır?
Rusya'da bu uzmanlık alanında lisans yetiştirecek hiçbir üniversite yok. Ancak bu, halihazırda edindiğiniz temel bilgilere dayanarak kendi başınıza ustalaşabileceğiniz bir meslektir. İnternette çalışmayla ilgili bir eğitim almak en iyisi olacaktır. Örneğin, Gazetecilik Fakültesi'nden İnternet Gazeteciliği diplomasıyla mezun olun veya metin yazarı veya halkla ilişkiler uzmanı olmak için eğitim alın.
Bu mesleğin bir temsilcisi için her zaman önemli gereksinim Yükseköğretim ise ortaöğretim uzmanlık eğitimi yeterlidir. Web sitesi tasarımı, Photoshop ile çalışma ve benzeri çeşitli kurslar almak avantaj sağlayacaktır.
Ayrıca bazı yükseköğretim kurumları fakülte bünyesinde ders açmakta veya isteğe bağlı ek ders vermektedir. Örneğin, Bauman Moskova Devlet Teknik Üniversitesi'ndeki “Uzman” bilgisayar eğitim merkezi web pazarlama kursları sunmaktadır. Ayrıca çeşitli medya okulları da vardır.
Genel şirketin emriyle bir göreve atanır ve görevden alınır.
1.3. İçeriğin bulunmaması durumunda hakları, kuruluş sırasına göre duyurulduğu şekilde başka bir yetkiliye devredilir.
1.4. Aşağıdaki şartları karşılayan bir kişi içerik pozisyonuna atanır: eğitim - daha yüksek, eksik yüksek, benzer işlerde en az bir yıllık deneyim.
1.5. Bir içerik yöneticisi şunları bilmelidir:
HTML kullanarak biçimlendirmenin temelleri, deneyimli bir PC ve İnternet kullanıcısı olmak;
Diğer WEB teknolojileri (sitenin konusu ve özellikleri dikkate alınarak);
Rus dilinin üslup ve dilbilgisi, düzeltmenin temelleri.
1.6. İçerik yöneticisi faaliyetlerinde aşağıdakiler tarafından yönlendirilir:
- Rusya Federasyonu'nun yasal düzenlemeleri;
Şirketin tüzüğü, iç çalışma düzenlemeleri ve şirketin diğer düzenlemeleri;
Yönetimden gelen emirler ve talimatlar;
Gerçek olan.
İçerik yöneticisinin iş sorumlulukları
İçerik yöneticisi aşağıdakileri gerçekleştirir:
2.1. Sitenin internette tanıtımına ve yaygınlaşmasına katkıda bulunur.
2.2. Sitenin temel konseptini geliştirir ve destekler, sitenin konseptini ve içeriğini iyileştirmeye yönelik önerilerde bulunur ve site ziyaretçilerine yeni bir hizmet sunar.
2.3. Sitenin metin içeriğini izler ve bilgileri sürekli günceller.
2.4. Ziyaretçilerin siteyi kullanma kurallarına ve yaratıcıları tarafından öne sürülen diğer zorunlu gereksinimlere uygunluğunu izler.
2.5. Tüm kullanıcıların rahatlığı için sitenin bilgi alanındaki genel düzene, çevrimiçi topluluklarda kabul edilen etik ve diğer davranış standartlarına uygunluğu izler.
2.6. Metinlerin, tabloların vb. tasarımı da dahil olmak üzere materyallerin düzenlenmesi ve yeniden okunması ve bunların yapılandırılması üzerine çalışmalar yapar.
2.7. Sitede yer alan bilgilerin sanatsal tasarımına webmaster ile birlikte katılır.
2.8. Site ziyaretçilerinin ihtiyaç ve isteklerini araştırır.
2.9. Rakiplerin yani benzer tema, konsept ve içeriğe sahip sitelerin çalışmalarını izler.
İçerik yöneticisi hakları
İçerik yöneticisinin hakkı vardır
3.1. Atanan görevleri çözmek için gereken ölçüde bilgi alın.
3.2. Sizin ve şirketin çalışmalarını geliştirmek için yönetime öneriler sunun.
3.3. Yönetimin, resmi görevlerin yerine getirilmesi ve şirketin faaliyetleri sonucunda oluşturulan tüm belgelerin güvenliği için normal koşullar yaratmasını zorunlu kılın.
3.4. Yetkinliğiniz dahilinde kararlar alın.
İçerik yöneticisinin sorumluluğu
İçerik yöneticisi şunlardan sorumludur:
4.1. Kişinin resmi görevlerini yerine getirmemesi ve/veya zamansız, ihmalkar performansı.
4.2. Ticari sırların ve gizli bilgilerin korunmasına ilişkin mevcut talimatlara, emirlere ve düzenlemelere uyulmaması nedeniyle.
4.3. İç çalışma düzenlemelerinin, çalışma disiplininin, güvenlik ve yangın güvenliği kurallarının ihlali nedeniyle.
4.4. İçerik yöneticisi, sitenin kendi kontrolü altındaki bölümlerindeki materyallerin hızlı, kapsamlı ve objektif bir şekilde sunulmasından bizzat sorumludur.
İş tanımını indirin:
Herkesin genel dizini burada:
Bu, hızlı ve etkili personel arama ve seçimi açısından modern bir yaklaşımdır. Personel seçimimiz ihtiyacınız olan personele yönelik hizmet verecektir. Muhasebecileri, doktorları, stilistleri arıyor ve seçiyoruz...
İşverenler için bilgiler arama ve seçme hizmetleri için adresinde bulabilirsiniz. " " sayfasında Müşterilere (işverenlere) yönelik en son promosyonlarımız ve özel tekliflerimiz hakkında bilgi edinebilirsiniz. Katalog sayfasında ne olması gerektiğini okuyun ve DI'nin temel sürümlerini indirin.
Bir taleple ilgileniyorsanız, sizin için personel seçeceğiz ve başvuru sahiplerine yardımcı olacağız! Kısa süre içerisinde sizin için hayata geçireceğiz.
Size kolaylık sağlamak için arama ve seçim müşterilerinden gelen popüler uygulamaların ana konumları hakkında ayrıntılı bilgi yayınladığımız bir " " bölümü oluşturduk, ancak özel ad, örneğin t vb. ve ayrıca "" bölümü
Başvuranlar için 3 faydalı bölüm oluşturuldu yani " ", " " ve "
ONAYLADIM
Genel Müdür
Soyadı I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.
1. Genel hükümler
1.2. İçerik yöneticisi şirket genel müdürünün emriyle göreve atanır ve görevden alınır.
1.3. İçerik yöneticisinin yokluğunda hak ve sorumlulukları, kuruluş talimatında açıklandığı şekilde başka bir yetkiliye devredilir.
1.4. İçerik yöneticisi pozisyonuna aşağıdaki şartları karşılayan bir kişi atanır: eğitim - daha yüksek, eksik yüksek, benzer işlerde en az bir yıllık deneyim.
1.5. Bir içerik yöneticisi şunları bilmelidir:
- HTML kullanarak temel biçimlendirme, deneyimli bir PC ve İnternet kullanıcısı olmak;
- diğer WEB teknolojileri (sitenin konusu ve özellikleri dikkate alınarak);
- Rus dilinin üslup ve dilbilgisi, düzeltmenin temelleri.
1.6. İçerik yöneticisi faaliyetlerinde aşağıdakiler tarafından yönlendirilir:
- Rusya Federasyonu'nun yasal düzenlemeleri;
- Şirketin tüzüğü, iç çalışma düzenlemeleri ve şirketin diğer düzenlemeleri;
- yönetimin emirleri ve talimatları;
- bu iş tanımı.
2. İçerik yöneticisinin iş sorumlulukları
İçerik yöneticisi aşağıdaki iş sorumluluklarını yerine getirir:
2.1. Sitenin internette tanıtımına ve yaygınlaşmasına katkıda bulunur.
sitenin konseptinin ve içeriğinin iyileştirilmesine, site ziyaretçilerine yeni bir hizmet sunulmasına yönelik öneriler.
bilgi.
2.4. Ziyaretçilerin siteyi kullanma kurallarına ve yaratıcıları tarafından öne sürülen diğer zorunlu gereksinimlere uygunluğunu izler.
2.5. Tüm kullanıcıların rahatlığı için sitenin bilgi alanındaki genel düzene, çevrimiçi topluluklarda kabul edilen etik ve diğer davranış standartlarına uygunluğu izler.
2.6. Metinlerin, tabloların vb. tasarımı da dahil olmak üzere materyallerin düzenlenmesi ve yeniden okunması ve bunların yapılandırılması üzerine çalışmalar yapar.
2.7. Sitede yer alan bilgilerin sanatsal tasarımına webmaster ile birlikte katılır.
2.8. Site ziyaretçilerinin ihtiyaç ve isteklerini araştırır.
2.9. Rakiplerin yani benzer tema, konsept ve içeriğe sahip sitelerin çalışmalarını izler.
3. İçerik yöneticisi hakları
İçerik yöneticisi şu haklara sahiptir:
3.1. Atanan görevleri çözmek için gereken ölçüde bilgi alın.
3.2. Sizin ve şirketin çalışmalarını geliştirmek için yönetime öneriler sunun.
3.3. Yönetimin, resmi görevlerin yerine getirilmesi ve şirketin faaliyetleri sonucunda oluşturulan tüm belgelerin güvenliği için normal koşullar yaratmasını zorunlu kılın.
3.4. Yetkinliğiniz dahilinde kararlar alın.
4. İçerik yöneticisinin sorumluluğu
İçerik yöneticisi şunlardan sorumludur:
4.1. Kişinin resmi görevlerini yerine getirmemesi ve/veya zamansız, ihmalkar performansı.
4.2. Ticari sırların ve gizli bilgilerin korunmasına ilişkin mevcut talimatlara, emirlere ve düzenlemelere uyulmaması nedeniyle.
4.3. İç çalışma düzenlemelerinin, çalışma disiplininin, güvenlik ve yangın güvenliği kurallarının ihlali nedeniyle.
4.4. İçerik yöneticisi, sitenin kendi kontrolü altındaki bölümlerindeki materyallerin hızlı, kapsamlı ve objektif bir şekilde sunulmasından bizzat sorumludur.
İŞ TANIMI İÇERİK YÖNETİCİSİ
Tipik örnek
onaylıyorum
onaylamaya yetkili
iş tanımı)
"____" _________________200__g.
İş tanımı
içerik yöneticisi (web sitesi editörü)
Bu iş tanımı tarafından geliştirilmiş ve onaylanmıştır.
Federasyon.
1. Genel hükümler
1.1. İçerik yöneticisi uzmanlar kategorisine girer.
1.2. İçerik yöneticisi pozisyonuna yüksek öğrenim mezunu bir kişi atanıyor
1.3. İçerik yöneticisi pozisyonuna atanma ve işten çıkarılma
_____________________ teklifi üzerine yöneticinin emriyle gerçekleştirilir
_______________________________________________.
içerik yöneticisi;
teknik operasyon;
– HTML kullanarak temel biçimlendirme, uzman olun
çevrimiçi topluluklar;
— siteyi kullanma kuralları;
- Rus dilinin üslup ve dilbilgisi, redaksiyonun temelleri
düzenlemeler;
mülk;
Federasyonlar;
2. İş sorumlulukları
İçerik Yöneticisi:
İnternet.
2.2. Sitenin temel konseptini geliştirir ve destekler, katkıda bulunur
2.3. Sitenin metin içeriğini ve sürekli güncellemeleri izler
için bilgi:
bilgi güncellemeleri;
güncellemeler;
yetkisi dahilinde;
hiper metinler vb.).
yaratıcılar.
İçerik yöneticisi şu haklara sahiptir:
onun faaliyetleri.
sorumluluklar.
işletmenin başkanı).
4. Sorumluluk
4.1. İçerik yöneticisi şunlardan sorumludur:
4.2. İçerik yöneticisi şahsen sorumludur
_________________________
(imza)
"___"____________ 20__
Kabul edildi:
(baş harfleri, soyadı)
(imza)
"___"____________ 20__
(baş harfleri, soyadı)
(imza)
"___"______________ 20__
İş Tanımı SMM Uzmanı
SMM uzmanının iş tanımı (web sitesi editörü)
Tipik örnek
onaylıyorum
______________________________ (baş harfleri, soyadı)
(kuruluşun adı, _________________________
işletmeler vb., kendisi (yönetici veya diğer
organizasyonel ve yasal form yetkilisi,
onaylamaya yetkili
iş tanımı)
"____" _________________200__g.
İş tanımı
SMM uzmanı (site editörü)
__________________________________________________________
(kuruluşun, işletmenin vb. adı)
Bu iş tanımı tarafından geliştirilmiş ve onaylanmıştır.
__________________________________________ ile yapılan bir iş sözleşmesine dayanarak
(belgenin kendisi için hazırlandığı kişinin pozisyonunun adı
bu iş tanımı)
ve Rusya Federasyonu İş Kanunu hükümlerine uygun olarak ve
Rusya Federasyonu'ndaki çalışma ilişkilerini düzenleyen diğer düzenlemeler
Federasyon.
1. Genel hükümler
1.1. Bir SMM uzmanı, uzmanlar kategorisine girer.
1.2. SMM uzmanı pozisyonuna yüksek öğrenim mezunu bir kişi atanıyor
veya ortaöğretim uzmanlık eğitimi ve iş deneyimi ________ yıl.
1.3. SMM uzmanı pozisyonuna atanma ve işten çıkarılma
Pazarlama Departmanı Başkanının tavsiyesi üzerine yöneticinin talimatıyla gerçekleştirilir.
1.4. Bir içerik yöneticisi şunları bilmelidir:
- emirler, talimatlar, talimatlar, talimatlar ve diğerleri
işi düzenleyen düzenleyici ve idari belgeler
SMM uzmanı;
- teknik ve operasyonel özellikler, tasarım
ekipmanın özellikleri, amacı ve çalışma modları, kuralları
teknik operasyon;
— sitenin özellikleri ve temaları, amaçları ve hedefleri;
— İnternet pazarlama süreci ve blog yazma teknikleri
- basit dilde ilginç metinler yazma tekniği
— sosyal ağlarla çalışmanın temel mekanizmaları
- deneyimli
PC ve İnternet kullanıcısı;
— XML kullanarak içerik yönetimi;
— diğer WEB teknolojileri (sitenin konusu ve özellikleri dikkate alınarak);
— teknik depolama ortamı türleri;
— ileri düzeyde yerli ve yabancı programlama deneyimi ve
bilgisayar teknolojisinin kullanımı;
- kabul edilen etik ve diğer davranış standartları
çevrimiçi topluluklar;
— — Rus dilinin üslup ve dilbilgisi, redaksiyonun temelleri
düzenlemeler;
- ekonominin, işgücü organizasyonunun ve yönetiminin temelleri;
- medya, reklam ve fikri mülkiyet mevzuatı
mülk;
- Rusya Federasyonu'nun işgücü ve işgücü koruma mevzuatının temelleri
Federasyonlar;
— iç çalışma düzenlemeleri;
- iş güvenliği kuralları ve düzenlemeleri, güvenlik önlemleri,
endüstriyel sanitasyon ve yangından korunma;
— ingilizce dili iyi düzeyde (okuma, çeviri);
1.5. İçerik yöneticisi _________________________________ adresine rapor verir.
2. İş sorumlulukları
Bir SMM uzmanının şunları yapması gerekir:
2.1. Sitenin tanıtımına ve yaygınlaşmasına mümkün olan her şekilde katkıda bulunur.
İnternet.
2.2. Sitenin temel konseptini geliştirir ve destekler, katkıda bulunur
sitenin konseptini ve içeriğini iyileştirmeye yönelik öneriler, yeni tanıtımlar
site ziyaretçilerine yönelik hizmet.
2.3. Sitenin metin içeriğini ve sürekli güncellemeleri izler
için bilgi:
— makale yazarlarıyla sürekli işbirliği içindedir ve
sitede yayınlanan materyaller;
- dış ve iç bilgi kaynaklarıyla çalışır,
web sitesinde yayınlamak için seçer;
— gelecekteki sitenin başlıklarını yapılandırmak için çalışmalar yapar
(sitenin bölümleri), onlar için adların seçilmesi ve bunların niteliğinin belirlenmesi
içerik (seçilen site konsepti dikkate alınarak) ve sıklık
bilgi güncellemeleri;
— her bölüm için bilgi kaynaklarını seçer (materyaller)
yayıncının basılı versiyonları, diğer kaynaklar);
— kompozisyonda, içerikte ve konumda acil değişiklikler yapılması
veya sitenin başlıklarının, bölümlerinin adı;
— bölümleri ilgili bilgilerle doldurur, destekler
güncellemeler;
— web sitesi güncelleme planına uygunluğu izler;
- harici yazarların aranmasını ve seçimini, personel politikasını yürütür
yetkisi dahilinde;
— İnternette kullanılmak üzere tüm materyalleri uyarlar (düzenleme)
bağlantılar, illüstrasyon, etkileşimli özellikler ekleme, oluşturma
hiper metinler vb.).
2.4. Sitede yayınlanan tüm dokümanları inceler ve
genel kurallara uymayan materyalleri siler ve düzenler
Siteyi kullanma kavramı ve kuralları.
2.5. Ziyaretçilerin kurallara uyup uymadığını takip eder
sitenin kullanımı ve site tarafından öne sürülen diğer zorunlu gereklilikler
yaratıcılar.
2.6. Bilgi alanındaki genel düzene uygunluğu izler
Sitenin tüm kullanıcılarına kolaylık sağlaması, etik ve diğer standartlara uygun olması
çevrimiçi topluluklarda kabul edilen davranışlar.
2.7. Yayınlanan materyallerin tasarımında yazarlara yardım sağlar.
2.8. Materyallerin ve bunların düzenleme ve düzeltmelerini gerçekleştirir
Metinlerin, tabloların vb. tasarımı da dahil olmak üzere yapılandırma.
2.9. Sitedeki yerler yalnızca yazarlarla doğrulanmış ve üzerinde anlaşmaya varılmıştır
bilgileri verir, gerekirse düzeltmeler yapar, yanlışlıkları giderir.
2.10. Sitede yayınlanan içeriğin sanatsal tasarımına katılır
Web yöneticisiyle birlikte bilgi.
2.11. Site ziyaretçilerinin ihtiyaç ve isteklerini araştırır.
2.12. Rakiplerin, yani benzer sitelere sahip sitelerin çalışmalarını izler
Tema, konsept ve içerik.
2.13. Site ziyaretçilerinden alınan bilgileri analiz eder ve
teknik yetenekleri dikkate alarak ve alınan bilgilere dayanarak
verimliliği artıran yeni hizmetler geliştirir ve uygular
Sitenin tüketiciler tarafından kullanımı.
2.14. Piyasa dinamikleri dikkate alınarak sitenin işleyişinde değişiklikler yapılır:
bölümlerin adlarını, içeriğini, konumunu, sıklığını değiştirir
ilgilerine bağlı olarak farklı materyallerin güncellemeleri veya hacmi.
2.15. Yapılan değişikliklere ilişkin aylık raporlar hazırlamak
sitenin yapısı, bu değişikliklerin nedenleri (varsa), amaçları.
Ayın geçmiş değişikliklerinin istatistiklerini tutar (kaç şey eklendiği),
son teslim tarihlerine uygunluk, uymama nedenleri hakkında bir rapor hazırlar.
2.16. İş güvenliği mevzuatına uygun olmalıdır.
2.17. Dahili çalışma düzenlemelerine uymalıdır.
____________________________________________________________________
Bir SMM uzmanı şu haklara sahiptir:
3.1. Site yönetiminin aşağıdakilerle ilgili taslak kararları hakkında bilgi edinin:
onun faaliyetleri.
3.2. Önerileri yönetimin değerlendirmesi için sunun
için sağlanan sorumluluklarla ilgili çalışmaların iyileştirilmesi
bu iş tanımı.
3.3. Tespit ettiğiniz herhangi bir durumu derhal amirinize bildirin
resmi görevlerini yerine getirme sürecinde;
Siteyi ziyaret edin ve bunları ortadan kaldırmak için önerilerde bulunun.
3.4. Şahsen veya doğrudan bir kişi adına talepte bulunun
bölüm başkanlarından ve diğer uzmanlardan yönetici
Görevlerinin yerine getirilmesi için gerekli bilgi ve belgeler
sorumluluklar.
3.5. Tüm (ayrı) yapısal birimlerden uzmanları dahil edin
kendisine verilen görevleri çözecek birimler (eğer sağlanmışsa)
yapısal bölümlere ilişkin düzenlemeler, değilse - izin alınarak
işletmenin başkanı).
3.6. İşletme yönetiminin yardım sağlamasını talep etmek
resmi görev ve haklarının yerine getirilmesi.
3.7. ______________________________________________________________.
4. Sorumluluk
4.1. SMM uzmanı aşağıdakilerden sorumludur:
- görevlerini uygunsuz performans veya yerine getirmeme nedeniyle
Bu iş tanımında belirtilen görevler,
Rusya Federasyonu'nun çalışma mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde.
- Görevlerinin yerine getirilmesi sırasında işlenen suçlar için
faaliyetler - idari, cezai ve idari mevzuatın belirlediği sınırlar dahilinde
Rusya Federasyonu'nun medeni mevzuatı.
- maddi hasara neden olmak için - belirtilen sınırlar dahilinde
Rusya Federasyonu'nun çalışma ve medeni mevzuatı.
4.2. SMM uzmanı aşağıdakilerden şahsen sorumludur:
materyallerin hızlı, kapsamlı ve objektif sunumu
sitenin kendisine bağlı bölümleri.
Görev tanımı _____________________ uyarınca geliştirildi
(belgenin adı, numarası ve tarihi)
Yapısal birim başkanı (baş harfleri, soyadı)
_________________________
(imza)
"___"____________ 20__
Kabul edildi:
(baş harfleri, soyadı)
Hukuk Departmanı Başkanı _________________________________
(imza)
"___"____________ 20__
(baş harfleri, soyadı)
Talimatları okudum: _________________________
(imza)
"___"______________ 20__
Aynı görevler, aynı maaşlar ama öğleden sonra saat birde eve gidebilirsin. Şirket bir buçuk yıldır bu programa göre çalışıyor. 2017 yılının sonunda Alman Lasse Rheingans, küçük bir danışmanlık firmasını satın aldı ve adını Rheingans Digital Enabler olarak değiştirdi. O hemen... İçerik yöneticisi mesleği neredeyse ilk web sitesiyle aynı anda ortaya çıktı ve şu anda İnternet endüstrisinde en çok talep gören mesleklerden biri haline geldi. Hemen hemen her web sitesinin onu destekleyecek ve geliştirecek bir uzmana ihtiyacı vardır.
Bu tür uzmanların açık pozisyonları ve pozisyonları şu şekilde adlandırılabilir: içerik yöneticisi, site yöneticisi veya web yöneticisi.
Çalışma yerleri
Mesleğin tarihi
- grafiklerle çalışmak;
- video içeriği yayınlama;
- makalelerin düzeni;
sorumluluklar şunları içerebilir:
- bir posta listesi tutmak;
Ve çok daha fazlası. 
- Kendine güvenen bilgisayar becerileri;
- Temel HTML, CSS bilgisi;
- Yüksek baskı hızı;
İstenilen Gereksinimler
- İngilizce yeterliliği;
Örnek özgeçmiş.
İçerik yöneticisi nasıl olunur?
İçerik yöneticisi maaşı
Hızlı yarış
Gelişmiş yarış ayarları, tüm standart işlevlerin yanı sıra gerçek hava koşulları, başlangıç konumu seçimi (antrenman modu için) ve diğerleri gibi ek işlevleri de içerir.
Bir araba ızgarası seçmek için çeşitli seçenekler.
Seçim için arabaların ve pistlerin gösterimi üç seçenekte mevcuttur: markaya göre, kategoriye göre ve tam liste.
CM'de yalnızca asistanların ayarlarını değil, tüm yarışın ayarlarını da kaydedebilirsiniz.
Hızlı ve rahat sunucu seçimi için akıllı filtreye sahip tam teşekküllü bir çevrimiçi yarış modu.
İçerik Yöneticisi
Herhangi bir mod verisinin rahatça düzenlenmesi.
Motor eğrisinin otomatik oluşturulması.
Güncellenmiş Kunos stilinde önizlemelerin otomatik olarak oluşturulması ve stilinizi kişiselleştirme olanağı.
Özel Showroom - ek özelliklere sahip bir 3D modelin hızlı görüntülenmesi.
Etiketlere ve parametrelere göre akıllı seçim filtresi.
Programın sınırlı (Lite) ve eksiksiz (Tam) olmak üzere iki sürümü mevcuttur. Lite sürümü, çevrimiçi mod veya içerik yöneticisi modu (arabaları, pistleri vb. yönetme) gibi yeni özelliklere sınırlı erişime sahiptir.
Lite sürümünü indirin
Programın tam sürümünün kilidini açmak için istediğiniz miktarda parayı aşağıdaki yollardan biriyle aktarın:
İstediğiniz miktarda bağış yapın
Anahtarı almak için lütfen e-posta adresinizi girin!
TAMAM
Para aktararak yalnızca İçerik Yöneticisinin kalıcı tam sürümünü almakla kalmayacak, aynı zamanda AssettoCorsa.club projesinin tamamını destekleyecek ve daha da geliştirilmesine katkıda bulunacaksınız.
Dikkat!
İçerik yöneticisi kimdir, ne yapar ve nasıl sıfırdan yönetici olunur?
Transferden sonra, kişisel anahtarınız PayPal'a bağlı veya Yandex.Money ile ödeme yaparken belirttiğiniz e-posta adresine gönderilecektir (Yandex.Money ile ödeme yaparken). cep telefonu, ödeme yapıldıktan sonra http://acstuff.ru/app/#contacts adresine tarih/saat ve ödeme tutarını içeren bir mektup gönderin). Lütfen kimseyle paylaşmayın, aksi halde geri çekilebilir. Anahtar otomatik olarak gönderilir; dolayısıyla bir şeyler ters giderse ve anahtarı bir saat içinde almazsanız (veya başka sorularınız varsa), lütfen bize şu adrese e-posta gönderin:
http://acstuff.ru/app/#contacts.
İçerik yöneticisi sitede makaleler veya haberler yayınlar, fotoğraflar yayınlar, hataları düzeltir, SEO tanıtımına katılır ve bazen makaleler, incelemeler ve röportajları kendisi yazar. Görevlerin tamamı belirli bir işverenin isteklerine bağlıdır.
Mesleğin vaadi, içerik yöneticisi olarak çalışma sürecinde İnternet teknolojileri alanında çeşitli deneyimler kazanabilmeniz ve kariyer gelişimi için daha ilginç ve ciddi bir şey seçebilmenizdir.
Çalışma yerleri
İçerik yöneticilerine birçok İnternet projesi ve şirketi ihtiyaç duyar: bilgi siteleri, medya, çevrimiçi mağazalar, SEO stüdyoları, reklam ajansları ve özellikle büyük, yoğun ziyaret edilen siteler ve İnternet ajansları.
Mesleğin tarihi
Antik çağda tüm “içerik” yazıcılar ve konuşmacılar tarafından yaratılıyordu. 19. ve 20. yüzyıllarda matbaacılık ve tipografi hızla gelişti, kitaplar, gazeteler ve dergiler aktif olarak yayımlandı ve bilgi işlem uzmanlarına olan talep büyük ölçüde arttı. İçerik yöneticisi pozisyonu şu anki popülaritesini İnternet'in gelişinden sonra kazandı.
İçerik yöneticisinin sorumlulukları
Bir içerik yöneticisinin iş sorumlulukları şunları içerir:
- Web sitesine bilgi girme ve düzenleme:
- grafiklerle çalışmak;
- video içeriği yayınlama;
- makalelerin düzeni;
Neredeyse her zaman bir içerik yöneticisinin ne yapacağı işverenin özelliklerine bağlıdır, dolayısıyla sorumluluklar şunları içerebilir:
- serbest çalışanlarla veya tam zamanlı uzmanlarla çalışmak;
- baskı düzeni ve çizimi (broşürler, kitapçıklar, kartvizitler vb.);
- bir VKontakte veya Facebook grubunun yönetimi ve geliştirilmesi;
- bir posta listesi tutmak;
- çevrimiçi reklamcılığın yerleştirilmesi ve yönetimi.
Ve çok daha fazlası.
İçerik yöneticisi için gereksinimler
Bir içerik yöneticisinin gereksinimleri aşağıdaki temel beceri ve yeteneklerden oluşur:
- Kendine güvenen bilgisayar becerileri;
- Temel HTML, CSS bilgisi;
- Yüksek okuryazarlık (hatasız yazma yeteneği);
- Web sitesi için görüntüleri işleme yeteneği;
- Azim (monoton işleri yapabilme yeteneği);
- Yüksek baskı hızı;
- Doğruluk ve dikkat;
- Büyük miktarda bilgiyle çalışabilme yeteneği.
İstenilen Gereksinimler içerik yöneticisi şunları içerebilir:
- Photoshop, Corel Draw ve diğer grafik paketleri hakkında bilgi;
- İlkeleri anlamak arama motoru optimizasyonu web siteleri (SEO);
- Trafik istatistik sistemleri Google Analytics, Yandex Metrics bilgisi;
- İngilizce yeterliliği;
- İçeriksel reklamcılıkta deneyim.
İçerik yöneticisi için örnek özgeçmiş
Örnek özgeçmiş.
İçerik yöneticisi nasıl olunur?
İçerik yöneticilerinin akademik eğitime ihtiyacı yoktur.
Web sitesi içerik yöneticisi nasıl olunur: bunun için sorumluluklar ve gereksinimler
İçerik yöneticisi olmak için yazım ve üslup hataları olmadan metin yazmayı öğrenmek ve temel düzeyde HTML ve CSS diline hakim olmak yeterlidir. Seçilen boş pozisyondaki çalışma sırasında diğer tüm gereksinimler elde edilir.
Metin yazarlığı becerilerini kazanmanın en kolay yolu pratik yapmaktır (kendi blogunuzu çalıştırın veya metin yazarı olarak çalışın) ve HTML ve CSS bilgisi eğitimlerin yardımıyla elde edilebilir.
İçerik yöneticisi maaşı
Bir içerik yöneticisinin maaşı ayda 10 ila 40 bin ruble arasında değişiyor. 35-40 bin ruble düzeyinde işverenler, bir İnternet pazarlamacısı veya SEO uzmanı becerilerine sahip uzmanlar arıyor. Bir içerik yöneticisinin ortalama maaşı ayda 22 bin ruble. Bu tür bir parayla bazen evde benzer işler bulabilirsiniz.
Meslek içerik yöneticisi: sorumluluklar, gereksinimler, maaş
İçerik yöneticisi mesleği neredeyse ilk web sitesiyle aynı anda ortaya çıktı ve şu anda İnternet endüstrisinde en çok talep gören mesleklerden biri haline geldi. Hemen hemen her web sitesinin onu destekleyecek ve geliştirecek bir uzmana ihtiyacı vardır. Bu tür uzmanların açık pozisyonları ve pozisyonları şu şekilde adlandırılabilir: içerik yöneticisi, site yöneticisi veya web yöneticisi.
İçerik yöneticisi sitede makaleler veya haberler yayınlar, fotoğraflar yayınlar, hataları düzeltir, SEO tanıtımına katılır ve bazen makaleler, incelemeler ve röportajları kendisi yazar. Görevlerin tamamı belirli bir işverenin isteklerine bağlıdır.
Mesleğin vaadi, içerik yöneticisi olarak çalışma sürecinde İnternet teknolojileri alanında çeşitli deneyimler kazanabilmeniz ve kariyer gelişimi için daha ilginç ve ciddi bir şey seçebilmenizdir.
Çalışma yerleri
İçerik yöneticilerine birçok İnternet projesi ve şirketi ihtiyaç duyar: bilgi siteleri, medya, çevrimiçi mağazalar, SEO stüdyoları, reklam ajansları ve özellikle büyük, yoğun ziyaret edilen siteler ve İnternet ajansları.
Mesleğin tarihi
Antik çağda tüm “içerik” yazıcılar ve konuşmacılar tarafından yaratılıyordu. 19. ve 20. yüzyıllarda matbaacılık ve tipografi hızla gelişti, kitaplar, gazeteler ve dergiler aktif olarak yayımlandı ve bilgi işlem uzmanlarına olan talep büyük ölçüde arttı. İçerik yöneticisi pozisyonu şu anki popülaritesini İnternet'in gelişinden sonra kazandı.
İçerik yöneticisinin sorumlulukları
Bir içerik yöneticisinin iş sorumlulukları şunları içerir:
- Web sitesine bilgi girme ve düzenleme:
- grafiklerle çalışmak;
- video içeriği yayınlama;
- makalelerin düzeni;
Neredeyse her zaman bir içerik yöneticisinin ne yapacağı işverenin özelliklerine bağlıdır, dolayısıyla sorumluluklar şunları içerebilir:
- serbest çalışanlarla veya tam zamanlı uzmanlarla çalışmak;
- baskı düzeni ve çizimi (broşürler, kitapçıklar, kartvizitler vb.);
- bir VKontakte veya Facebook grubunun yönetimi ve geliştirilmesi;
- bir posta listesi tutmak;
- çevrimiçi reklamcılığın yerleştirilmesi ve yönetimi.
Ve çok daha fazlası.
İçerik yöneticisi için gereksinimler
Bir içerik yöneticisinin gereksinimleri aşağıdaki temel beceri ve yeteneklerden oluşur:
- Kendine güvenen bilgisayar becerileri;
- Temel HTML, CSS bilgisi;
- Yüksek okuryazarlık (hatasız yazma yeteneği);
- Web sitesi için görüntüleri işleme yeteneği;
- Azim (monoton işleri yapabilme yeteneği);
- Yüksek baskı hızı;
- Doğruluk ve dikkat;
- Büyük miktarda bilgiyle çalışabilme yeteneği.
İstenilen Gereksinimler içerik yöneticisi şunları içerebilir:
- Photoshop, Corel Draw ve diğer grafik paketleri hakkında bilgi;
- Arama motoru optimizasyonunun (SEO) ilkelerinin anlaşılması;
- Trafik istatistik sistemleri Google Analytics, Yandex Metrics bilgisi;
- İngilizce yeterliliği;
- İçeriksel reklamcılıkta deneyim.
İçerik yöneticisi için örnek özgeçmiş
Örnek özgeçmiş.
İçerik yöneticisi nasıl olunur?
Metin yazarlığı becerilerini kazanmanın en kolay yolu pratik yapmaktır (kendi blogunuzu çalıştırın veya metin yazarı olarak çalışın) ve HTML ve CSS bilgisi eğitimlerin yardımıyla elde edilebilir.
İçerik yöneticisi maaşı
Bir içerik yöneticisinin maaşı ayda 10 ila 40 bin ruble arasında değişiyor. 35-40 bin ruble düzeyinde işverenler, bir İnternet pazarlamacısı veya SEO uzmanı becerilerine sahip uzmanlar arıyor. Bir içerik yöneticisinin ortalama maaşı ayda 22 bin ruble. Bu tür bir parayla bazen evde benzer işler bulabilirsiniz.
İçerik yöneticisi mesleği neredeyse ilk web sitesiyle aynı anda ortaya çıktı ve şu anda İnternet endüstrisinde en çok talep gören mesleklerden biri haline geldi. Hemen hemen her web sitesinin onu destekleyecek ve geliştirecek bir uzmana ihtiyacı vardır. Bu tür uzmanların açık pozisyonları ve pozisyonları şu şekilde adlandırılabilir: içerik yöneticisi, site yöneticisi veya web yöneticisi.
İçerik yöneticisi sitede makaleler veya haberler yayınlar, fotoğraflar yayınlar, hataları düzeltir, SEO tanıtımına katılır ve bazen makaleler, incelemeler ve röportajları kendisi yazar. Görevlerin tamamı belirli bir işverenin isteklerine bağlıdır.
Mesleğin vaadi, içerik yöneticisi olarak çalışma sürecinde İnternet teknolojileri alanında çeşitli deneyimler kazanabilmeniz ve kariyer gelişimi için daha ilginç ve ciddi bir şey seçebilmenizdir.
Çalışma yerleri
İçerik yöneticilerine birçok İnternet projesi ve şirketi ihtiyaç duyar: bilgi siteleri, medya, çevrimiçi mağazalar, SEO stüdyoları, reklam ajansları ve özellikle büyük, yoğun ziyaret edilen siteler ve İnternet ajansları.
Mesleğin tarihi
Antik çağda tüm “içerik” yazıcılar ve konuşmacılar tarafından yaratılıyordu. 19. ve 20. yüzyıllarda matbaacılık ve tipografi hızla gelişti, kitaplar, gazeteler ve dergiler aktif olarak yayımlandı ve bilgi işlem uzmanlarına olan talep büyük ölçüde arttı. İçerik yöneticisi pozisyonu şu anki popülaritesini İnternet'in gelişinden sonra kazandı.
İçerik yöneticisinin sorumlulukları
Bir içerik yöneticisinin iş sorumlulukları şunları içerir:
- Web sitesine bilgi girme ve düzenleme:
- grafiklerle çalışmak;
- video içeriği yayınlama;
- makalelerin düzeni;
Neredeyse her zaman bir içerik yöneticisinin ne yapacağı işverenin özelliklerine bağlıdır, dolayısıyla sorumluluklar şunları içerebilir:
- serbest çalışanlarla veya tam zamanlı uzmanlarla çalışmak;
- baskı düzeni ve çizimi (broşürler, kitapçıklar, kartvizitler vb.);
- bir VKontakte veya Facebook grubunun yönetimi ve geliştirilmesi;
- bir posta listesi tutmak;
- çevrimiçi reklamcılığın yerleştirilmesi ve yönetimi.
Ve çok daha fazlası.
İçerik yöneticisi için gereksinimler
Bir içerik yöneticisinin gereksinimleri aşağıdaki temel beceri ve yeteneklerden oluşur:
- Kendine güvenen bilgisayar becerileri;
- Temel HTML, CSS bilgisi;
- Yüksek okuryazarlık (hatasız yazma yeteneği);
- Web sitesi için görüntüleri işleme yeteneği;
- Azim (monoton işleri yapabilme yeteneği);
- Yüksek baskı hızı;
- Doğruluk ve dikkat;
- Büyük miktarda bilgiyle çalışabilme yeteneği.
İstenilen Gereksinimler içerik yöneticisi şunları içerebilir:
- Photoshop, Corel Draw ve diğer grafik paketleri hakkında bilgi;
- Arama motoru optimizasyonunun (SEO) ilkelerinin anlaşılması;
- Trafik istatistik sistemleri Google Analytics, Yandex Metrics bilgisi;
- İngilizce yeterliliği;
- İçeriksel reklamcılıkta deneyim.
İçerik yöneticisi için örnek özgeçmiş
Örnek özgeçmiş.
İçerik yöneticisi nasıl olunur?
İçerik yöneticilerinin akademik eğitime ihtiyacı yoktur.
Meslek içerik yöneticisi: kimdir ve ne yapar?
İçerik yöneticisi olmak için yazım ve üslup hataları olmadan metin yazmayı öğrenmek ve temel düzeyde HTML ve CSS diline hakim olmak yeterlidir. Seçilen boş pozisyondaki çalışma sırasında diğer tüm gereksinimler elde edilir.
Metin yazarlığı becerilerini kazanmanın en kolay yolu pratik yapmaktır (kendi blogunuzu çalıştırın veya metin yazarı olarak çalışın) ve HTML ve CSS bilgisi eğitimlerin yardımıyla elde edilebilir.
İçerik yöneticisi maaşı
Bir içerik yöneticisinin maaşı ayda 10 ila 40 bin ruble arasında değişiyor. 35-40 bin ruble düzeyinde işverenler, bir İnternet pazarlamacısı veya SEO uzmanı becerilerine sahip uzmanlar arıyor. Bir içerik yöneticisinin ortalama maaşı ayda 22 bin ruble. Bu tür bir parayla bazen evde benzer işler bulabilirsiniz.
İçerik yöneticisi - sorumluluklar, maaş, eğitim
Belirli bir mesleği seçerken hem olumlu hem de olumsuz yanlarını bilmek faydalıdır. Bununla birlikte, nesnelliği koruyarak, herhangi bir mesleğin eksikliklerinin doğrudan kişinin kendi yeteneklerine ve ayrıca çalışma konusuna olan eğilimine bağlı olduğunu belirtmekte fayda var. Bir satış yöneticisinin mesleği söz konusu olduğunda, ana çalışma alanının hem mal ve hizmet tedarikçileri hem de tüketiciler olan insanlar olduğunu bilmek önemlidir. Buna dayanarak yöneticinin faaliyetlerinin temel avantaj ve dezavantajları belirlenir.
Aktif bir satış yöneticisi olmanın en önemli ve çarpıcı faydalarından biri sınırsız kariyer gelişimi fırsatıdır. Bu durumda, fırsatların gerçek anlamda genişlemesinden bahsettiğimiz için bu, statüde bir değişiklik veya kariyer basamaklarını tırmanma anlamına gelmez. Farklı sınıflandırmalardaki mal ve hizmetlerle çalışmak, bilginizi uygun düzeyde tutmanıza ve çeşitli konulardaki yeterlilik düzeyini artırmanıza yardımcı olur. Ayrıca tüketicilerle düzenli iletişim kurmak, iletişim becerilerinin gelişmesine ve görüş esnekliğine katkıda bulunur. Sonuç olarak satış müdürü, doğru ve özenli çalışmayla modern pazarın en bilgili kişisi haline gelir.
Medya ve diğer bilgi hizmetleriyle işbirliğinin insanların algıları üzerinde bir miktar etki yarattığını ve bu bağlamda satış yöneticilerinin en etkili pazar uzmanları haline geldiğini hatırlamak da aynı derecede önemlidir. Kendi ticaret ağlarınızı ve veritabanlarınızı zaman içinde korumak ve organize etmek, iş ve ticarette sonsuz fırsatları garanti eder.
Ancak endişelenmeye yatkın ve duyguları çok güçlü kişiler için ticaret yönetimi alanı zor bir gelişme yolu olabilir. Bu meslek çoğu zaman sorumluluk almayı, risk almayı ve vaatlerde bulunmayı içerdiğinden bu işin oldukça stresli olduğunu belirtmek gerekir. Ayrıca insanlarla uzun süreli çalışmak her koşulda yüzde yüz bağlılık gerektirir ve bu da bazı durumlarda ahlaki yorgunluğa da yol açabilir.
Yine de stresli durumlara karşı duyarlılığı düşük ve olumlu bakış açısına sahip kişiler, satış yönetimi alanında etkili çalışma için gerekli koşulları yaratabilir. Bilginin doğru sunumu çoğu zaman hayal gücü ve materyali alıcının ihtiyaçlarına göre uyarlama yeteneği gerektirdiğinden, çoğu şey kişinin yaratıcı potansiyeline de bağlıdır. Ürün ve hizmetlerin yararlı potansiyelini ortaya çıkarmak, yöneticinin yeteneklerine bağlı olarak hem sevinç hem de hayal kırıklığı getirebilecek karmaşık bir süreçtir.
Temel olarak, satış yöneticilerinin doğru tavırla her türlü zorluğa dayanabileceklerini belirtmekte fayda var.
Makale listesine git
- Çevrimiçi mağaza yöneticisi ne yapar?
Bir kişi çevrimiçi mağaza açabilir, ancak mağaza geliştikçe ve satışlar arttıkça personeli genişletmek gerekecektir. Siparişlerin doğrudan omuzlarına düşeceği ana uzman, çevrimiçi mağazanın yöneticisi veya yöneticisidir.
- İçerik yöneticisinin sorumlulukları
Şimdi popüler bir uzmanın sorumluluklarının neler olduğunu anlamaya çalışalım: içerik yöneticisi.
- Satış yöneticisi mesleğine genel bakış
Boş iş bulma ve teklif etme konusunda uzmanlaşmış herhangi bir kaynağa gidersek, istek üzerine "yönetici" sisteminin birçok unvan ürettiğini göreceğiz: İK yöneticisi, reklam müdürü, turizm müdürü vb. farklı alanlar saklanıyor. Bugün satış müdürü hakkında konuşalım.
Uluslararası yasal düzenlemeler
